學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：5年以上
招聘人數(shù)：1人
招聘對象： 社會人才
一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責如下：
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標準；
2、組織項目管理人員學(xué)習質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核；
3、負責體系內(nèi)審工作的具體組織和實施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運行情況、服務(wù)質(zhì)量進行檢查，對檢查結(jié)果進行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；
6、負責體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運行記錄；
8、收集、質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)，并對法律、法規(guī)進行合規(guī)性評價；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
二、品質(zhì)經(jīng)理崗位要求如下：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；
5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；
6、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
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